2019-2024年战略计划

愿景

我们渴望成为一所每个学生都成功的大学.

任务

韦德体育开户为我们多元化的社区提供高质量的教学和支持服务,为学生转学和就业做好准备.

尊重|合作|质量|访问|多样性|包容

制度成果- 4c

韦德体育开户的所有学生都希望在我们的机构成果中培养能力, 4c, 除了具备职业和学科知识外. 在CCA学习期间,他们会熟练掌握其中一项或多项技能, 无论是在教室里还是在教室外.

职业生涯 & 转移准备
职业和调动准备是适应能力, 致力于终身学习, 展示在全球经济中适用的知识和技能,以成功过渡到工作场所或继续课程.

沟通
沟通是有效表达的能力, 传授, 或者交换感情, 的想法, 意见, 口头和书面的信息.

批判性思维
批判性思维是分析和评估信息的能力, 证据, 参数, 和理论从多个角度用于发展一个观点或结论.

文化能力
文化能力是在我们的决定和与所有人的互动中展示意识和有意识地重视文化差异和经验的能力.

我们的承诺

  • 制定、支持和评估严格的、响应性强的学术和职业准备计划.
  • 为教师和教师提供专业发展, 学习的机会, 以及教学支持.
  • 吸引、支持和保留反映我们学生群体的多元化教学队伍.
  • 增加全职教师的数量.
  • 实施创新的和文化相关的教学方法.
  • 消除有色人种学生的平等差距,同时提高留校率, 完成, 转移, 为所有学生提供就业机会.
  • 实施学院范围内的四年评估行动计划.
  • 增加学生对CCA机构和项目成果的理解和获得.
  • 进一步发展、实施和评估指导路径倡议和咨询模式.
  • 继续是首要的, 高质量的, 以及有意在我们服务范围内同时注册的提供者.
  • 创造和维持一种积极的机构文化, 尊重, 要注意公平, 多样性, 以及在各个层面的参与.
  • 实施包容性卓越战略计划.
  • 吸引、支持和保留反映我们学生群体的多元化大学劳动力.
  • 为所有学院员工提供持续的包容性卓越培训.
  • 增加对所有学生的财政支持.
  • 加强学生、教师、教师、员工和校友之间的沟通.
  • 提供领导和计划,以满足区域劳动力发展的需求.
  • 为学生建立和维持社区服务和领导机会, 工作人员, 教师, 和讲师.
  • 扩大与雇主、社区组织、市、县和州政府的合作关系 .
  • 加强与P-20(学前班到大学)之间的关系.
  • 发展和促进以社区为中心的培训、事件和活动.
  • 战略性地增加生源.
  • 增加赠款、捐赠和其他外部收入.
  • 与CCA基金会合作开展资本活动.
  • 为所有学生和员工增加技术资源.
  • 扩大和投资大学设施,为学生和人员创造包容性的空间,从事学术和非学术活动.
  • 寻求改善所有大学员工的薪酬、福利和专业发展.
  • 识别、澄清和简化制度流程.
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