CCA是一个致力于公平的社区, 多样性, 通过包容性卓越实现包容. 我们只有共同努力才能实现这一目标.
CCA推崇包容卓越,因为我们需要我们的学生, 工作人员, 兼职教师, 和教师学习,并为一个包容的环境作出贡献. 这意味着我们大学社区的成员将会很活跃, 尊重, 并注意到公平, 多样性, 以及各级参与的包容性. 包容性卓越将为学生和机构的成功提供基础.
承认我们的多样性只是迈向包容性卓越的第一步. 我们还必须有意识地重视文化差异和经验, 同时把它们融入到实践中, 课程, 和政策. CCA社区将通过以下行动进行转型:
根据美国大学协会的数据 & 大学,包容性卓越是:
“...学院和大学在学习上取得卓越成就的积极过程, 教学, 学生发展, 制度的功能, 以及参与当地和全球社区”(AACU, 2016, 帕拉. 2).
参考资料:美国大学协会 & 大学. (2016). 让卓越具有包容性.
CCA是一个每个人都受到尊重、支持和包容的学院.
委员会致力于促进公平, 多样性, 以及基于有目的的沟通和创造转型机会的包容性卓越.
真诚的, 尊重和公正
订婚了, 高预期和促进增长
战略、 有意和透明
响应, 重视人和文化的相关性
教育、 学习参与和保留的机会
其他需要考虑的条款: 有礼貌, 支持我, 特殊的, 目的明确, 有意识的,多样性
访问我们的 不断增长的资源列表 与“黑人的命也是命”、“反种族主义”和“包容性卓越”有关.
CCA社区成员开发了不断增长的资源列表来包含这些故事, 媒体, 示威活动, 组织, BLM运动的势头以及反种族主义的工具. 探索、连接资源,并在它们更新时重新访问.
由学生会主办, 黑人教职员工(北外), 学生生活办公室, 以及包容性卓越办公室.
有记录的滥用药物和试验的历史使许多黑人和布朗人不愿意相信这种疫苗和它的分发. IE领导团队的成员创建了 这个虚拟项目和时间轴 黑人和棕色人种社区对医疗职业的不信任历史以及原因, 尽管有这样的历史, COVID-19疫苗是安全的, 有效的, 和值得信赖. 我们鼓励你去探索.